A béren kívüli juttatásként adható juttatások körét változtatja az újonnan elfogadott SZJA tőrvény módosítás.
A Cafeteriát érintő törvénymódosítás letölthető INNEN.
Az elfogadott törvény szerint továbbra is béren kívüli juttatásnak minősül a munkáltató által a Széchenyi Pihenő Kártya számlára utalt támogatás, és a törvény szövegének megfelelően azonban ez három egymástól elkülönített, különböző célt szolgáló kártya alszámlájára utalható a következők szerint:
Hogy az egyes alszámlákon lévő összegeket milyen szolgáltatásokra lehet elkölteni, arról részletesebben itt tájékozódhat!
További újdonság, hogy január 1-jétől a kedvezményes adózás mellett további 10% EHO-t is kell fizetni, méghozzá a juttatás értékének 1,19-szeresére vetítve. Így jön ki az összesen 30,94% adóteher ezeknél a juttatásoknál. Ha 500 ezer forint felett (a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló a jogviszonyban töltött napokkal – arányosan) juttatnak cafetérián, akkor az Eho 27 százalékra változik.